En Argentina existe discriminación pero no en las proporciones que la gente común cree, algunos de los factores por los que se discrimina son:
No es detectable en Argentina una discriminación “a la vista”, los que la practican lo hacen en forma poco explícita y son “valores entendidos” entre quienes la llevan a cabo y se mantiene en discreto silencio, el conocer ese elemento los hace pertenecer, de alguna manera, al grupo regio. Los consultores necesariamente lo conocemos y en otras ocasiones, si no es dicho en forma expresa, el trabajo cotidiano nos hace “darnos cuenta” de esa discriminación silenciosa.
http://pan.videos.starmedia.com/video/iLyROoaftLiJ.html
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